時代在變化，審美在進步，近幾年來哪怕是普普通通的打工人，都會對身上的夏季工作服款式有著這樣或那樣的要求，這就給公司企業(yè)中選購夏季工作服款式的朋友們犯了難，到底是要突出企業(yè)文化呢，還是注重舒適度，其實各位朋友可以參考一下這篇文章，看看夏季工作服款式應(yīng)該怎么定。

　　1、夏季工作服款式要根據(jù)企業(yè)自主色調(diào)然后著重考慮其美觀大氣

　　一個好看、大氣的夏季工作服款式可以讓員工有自信心，減少了排斥心理。工人在下班出去玩也愿意穿，這樣就給企業(yè)無形中做了很大的宣傳了。

　　2、從企業(yè)文化去確定工作服的色調(diào)與款式

　　不同的企業(yè)都有自身的企業(yè)文化，而選擇工作服的款式是離不開一個企業(yè)的企業(yè)文化的，必須圍繞企業(yè)文化去作款式和色調(diào)的設(shè)計。

　　3、工作服的款式要考慮到工作服的一些功能性和便利性

　　工作服的口袋，在制作工作服時就應(yīng)考慮到工人在工作時會利用到幾個口袋，袖口是否要插筆代或工具代，褲子側(cè)邊是否要口代，是否要內(nèi)袋，口袋是否要拉鏈，是要小口代還是要大口代等等。

　　以上就是定制夏季工作服款式的方法心得，其實企業(yè)公司更應(yīng)該傾聽員工的心聲，征求大家的意見，這樣定制出來的夏季工作服款式才能讓每個人喜歡。